O plano de cargos, define funções, responsabilidades, requisitos e faixas salariais para cada cargo. Garante o equilíbrio interno e competitividade no mercado. É um investimento estratégico que reduz riscos trabalhistas, melhora a gestão financeira e otimiza recursos gerando retorno a médio prazo.
Benefícios na prática:
A Desorganização custa tempo, dinheiro e produtividade!
A metodologia 8S é uma poderosa ferramenta da qualidade que é original do programa é o 5S. O programa 5s, é um método japonês de gestão que possui 5 Sensos que começam com a Letra S. Com o passar dos anos, os gestores perceberam que somente esses 5S não eram suficientes e criaram mais 3“S”, e por isso chamamos de 8S.
A Ferramenta 8S não é apenas um programa, mas uma filosofia de vida e precede qualquer técnica ou processo da qualidade.
Benefícios Reais Para Sua Empresa:
8S Significa
As empresas perdem muito tempo para contratar profissionais e alinhar a cultura e objetivos da empresa.
O mercado está cada vez mais competitivo e encontrar talentos alinhados, não é apenas um desafio, é uma necessidade estratégica!
Nós Recrutamos, Selecionamos e Integramos o profissional para crescer junto com sua empresa
Após a empresa confirmar a contratação, a cada novo colaborador é passado o manual de integração da empresa, com os valores e cultura da empresa, normas internas e boas práticas, metas e expectativas, rotinas do setor e fluxos operacionais.
Do primeiro contato a integração . Cuidamos de cada detalhe para que sua nova contratação se torne mais assertiva.
Benefícios na Prática:
Você já parou para pensar o porque as pessoas reagem de diferentes maneiras frente uma mesma situação?
Cada perfil tem focos e medos distintos, e saber exatamente quais são essas diferenças é a grande chave para o sucesso.
Nossos comportamentos regem as nossas atitudes na vida pessoal e profissional e quando a pessoa desconhece seu mapa de mundo, na maioria das vezes toma decisões precipitadas ou atrasadas, sofrem por suas condutas, vivem se auto sabotando, autocriticando, autojulgando, e tudo isso são péssimos aliados ao seu crescimento, principalmente para o trabalho em equipe. Com mapeamento comportamental você saberá:
Suporte emocional corporativo com embasamento humano e legal: mais qualidade de vida e resultados!
Com a crescente exigência por alta performance versus a crescente desestruturação familiar, os problemas emocionais, conflitos interpessoais e estresse tornam-se desafios reais nas empresas, e causam perdas de talentos, de performance e clima organizacional.
Sou coaching de Vida, Coaching Executiva e Mentora Sistêmica com sólida experiência no atendimento a empresas.
Oferecemos um programa estruturado de suporte emocional voltado ao equilíbrio, autoconhecimento e desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
Nossos serviços atende aos requisitos da NR-1 que exige ações preventivas e corretivas que respeitam os princípios da saúde emocional no ambiente corporativo.
O que oferecemos?
Benefícios na prática para Sua Empresa:
O que não é medido não pode ser mensurado!
A Avaliação de desempenho, permite a empresa ter colaboradores mais produtivos, engajados e alinhados com os objetivos da empresa .
É necessário ter clareza sobre o desempenho de cada pessoa na equipe.
A Avaliação de desempenho é uma ferramenta estratégica que vai muito além de avaliar. Ela revela com precisão onde estão os talentos, os pontos de melhoria e os verdadeiros gargalos que impactam no resultado da empresa. Promove decisões mais justa e estratégica, sem achismo e com dados reais . Traz feedbacks estruturado, evolução e reconhecimento.
É um programa estrategicamente planejado para a evolução do ser humano em todas as áreas. Compreendemos que: para alcançar a alta performance na liderança, além dos conhecimentos e competências técnicas é imprescindível autoconhecimento, competências comportamentais, curas nas esferas pessoais, dos relacionamentos e espirituais. Utilizamos um conjunto ferramentas para mapear perfil, competências, fazer assertivamente o desenvolvimento humano. Trabalhamos com ferramentas de reconfiguração sistêmica capaz de elevar profissionais para um patamar positivo, de alta produtividade e resultados.
Benefícios:
Neste módulo você irá evoluir nas etapas:
Neste módulo você irá evoluir nas etapas:
Neste módulo trabalharemos:
Este Será o módulo do encerramento com:
Apresentação individual utilizando todos os recursos e técnicas (Com filmagem)
Circuito de Negócios com destaque para sua profissão ou produto
É evento especialmente pensado para melhorar os relacionamentos profissionais entre equipes e clientes. Por meio deste evendo, sua equipe é estimulada para a busca de maiores realizações pessoais e profissionais.
É verdadeiramente um Show de emoção e reflexão! Todo o trabalho é desenvolvido junto com sua equipe e de forma vivencial levando os participantes experimentar profundos momentos de reflexão que estimulam verdadeiras mudanças, automotivação e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Duração: Entre 02:30 a 03: 30 min, conforme tamanho da equipe
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